Guvernul României a adoptat Ordonanța de urgență nr. 32/2026, care introduce reguli noi și mai stricte pentru angajarea lucrătorilor străini, vizând angajatorii, agențiile de plasare și cetățenii din state terțe.
Actul normativ stabilește obligații clare privind încheierea contractelor de muncă, care trebuie redactate atât în limba română, cât și într-o limbă înțeleasă de lucrător, și să includă informații detaliate despre salariu, condiții de muncă și beneficii.
O noutate importantă o reprezintă introducerea garanțiilor financiare obligatorii: angajatorii trebuie să depună câte 1.000 de euro pentru fiecare lucrător străin, iar agențiile de plasare – sume ce pornesc de la 75.000 de euro. Acestea pot fi utilizate pentru acoperirea unor cheltuieli precum repatrierea sau cazarea.
Ordonanța instituie și un regim sancționator mai dur, cu amenzi de până la 40.000 de lei, dar și riscul suspendării sau retragerii autorizațiilor în cazul nerespectării prevederilor legale.
Totodată, devine obligatorie utilizarea platformei digitale WorkinRomania.gov.ro, prin care se vor gestiona toate procedurile de angajare, autorizare și monitorizare a lucrătorilor străini.
Noile reglementări urmăresc creșterea transparenței, protejarea drepturilor lucrătorilor și un control mai strict al pieței muncii din România.
