Federația Sindicatelor din Silvicultură SILVA propune menținerea celor 41 de direcții silvice județene și solicită ca reorganizarea Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva să fie fundamentată pe studii de impact și analize economice.
Organizația sindicală avertizează că reducerea structurilor teritoriale, fără o evaluare a consecințelor, ar putea afecta administrarea pădurilor statului și locurile de muncă ale silvicultorilor.
Propunerile au fost formulate în contextul reanalizării procesului de reorganizare a Romsilva, reglementat prin Hotărârea Guvernului nr. 123/2026. Federația SILVA consideră că măsurile stabilite anterior nu au fost susținute de studii de impact și de o fundamentare economică suficientă.
În acest sens, sindicaliștii salută constituirea unui grup de lucru interinstituțional, prin Ordinul ministrului mediului nr. 2238/2026, care urmează să examineze modificările propuse pentru organizarea și funcționarea regiei.
Șase propuneri pentru reorganizarea Romsilva
Federația SILVA a înaintat șase propuneri pe care le consideră esențiale pentru menținerea eficienței administrării fondului forestier de stat.
Prima propunere vizează păstrarea celor 41 de direcții silvice județene, cel puțin până la o eventuală reorganizare administrativ-teritorială a României.
Totodată, organizația solicită menținerea activităților economice la nivelul ocoalelor silvice, fără obligativitatea separării acestora în structuri distincte, precum și păstrarea echipelor de muncitori în cadrul ocoalelor.
O altă propunere se referă la înființarea secțiilor și centrelor specializate doar în situațiile în care există justificări tehnico-economice. Potrivit sindicaliștilor, aceste decizii ar trebui să aparțină Consiliului de administrație al Romsilva, fără impunerea unui model organizatoric uniform la nivel național.
Federația mai solicită respectarea autonomiei manageriale a regiei și realizarea unor studii de impact și analize cost-beneficiu înainte de aplicarea reformei.
Aceste evaluări ar trebui să evidențieze economiile estimate, costurile noii structuri organizatorice, precum și efectele economice, sociale și silviculturale ale reorganizării.
Sindicaliștii invocă eșecul reorganizării din 1998
Reprezentanții Federației SILVA atrag atenția că România a mai trecut printr-un proces similar de reorganizare a administrației silvice.
În anul 1998, numărul direcțiilor silvice a fost redus de la 41 la 25, însă, potrivit organizației sindicale, modelul nu a dat rezultatele așteptate, iar Romsilva a revenit ulterior la structura județeană.
Sindicaliștii consideră că actuala propunere de desființare a peste jumătate dintre direcțiile silvice riscă să repete greșelile din trecut, în absența unor evaluări economice și operaționale convingătoare.
Federația subliniază, de asemenea, că Romsilva a înregistrat profit în fiecare an de la înființarea sa, în 1991, argument pe care îl invocă în susținerea necesității unei reforme bazate pe eficiență, nu doar pe reducerea numărului de structuri administrative.
„Este firesc să căutăm soluții pentru creșterea eficienței, dar nu prin destructurarea unor mecanisme care funcționează. Reducerea numărului de direcții și a posturilor de conducere nu reprezintă, în sine, o reformă. Iar economiile presupuse nu pot înlocui calculele economice reale”, susțin reprezentanții Federației SILVA.
Federația SILVA: Reforma trebuie să se bazeze pe analize, nu pe decizii administrative
Organizația sindicală anunță că va susține cele șase propuneri în cadrul grupului de lucru interinstituțional și insistă asupra consultării specialiștilor din sectorul forestier înainte de adoptarea unei noi structuri organizatorice.
Federația precizează că nu se opune reformării Romsilva, ci modificărilor realizate fără o evaluare clară a impactului asupra activității silvice.
„Nu ne opunem reformei Romsilva. Dar nu putem fi de acord cu falsele reforme. Ne opunem acelor demersuri făcute fără studii, fără consultarea profesioniștilor și fără evaluarea consecințelor. Pădurile României au nevoie de o administrare profesionistă, nu de experimente politice sau de propagandă”, se arată în comunicatul semnat de Silviu Geană, liderul Federației SILVA.
Reorganizarea Romsilva rămâne astfel un subiect de dezbatere între autorități și reprezentanții angajaților din sectorul forestier, principalele aspecte vizate fiind eficiența economică, organizarea teritorială și continuitatea activităților de administrare a pădurilor statului.
